鐵拓機械作為清華大學泉州市研究生社會實踐重點基地，已連續兩年接收清華大學博士生到此參加為期6周的暑期實踐項目，鑒于2017年項目的圓滿完成和良好反饋，在今年企業與學生的雙向選擇中，鐵拓機械吸引了更多來自清華大學不同專業的博士生，參與到涉及技術開發、組織管理和宣傳推廣等多個領域的項目合作中。

　　據了解，自2013年12月，泉州市與清華大學合作共建清華大學首個縣級市研究生社會實踐基地以來，共吸引67位清華大學研究生參與我市五大產業急需攻關的科研項目63個，涵蓋裝備制造、電子信息、建筑建陶、水利工程、石油化工以及新能源新材料等大產業。博士撰寫調研報告累計51篇，解決技術難題70項，申請專利15項，幫助企業解決了項目發展難題，為泉州企業轉型發展提供了智力支持。

　　當前泉州迫切需要各類各層次創新型、技能型、復合型和適用性人才的強力支撐。與清華大學共建研究生社會實踐基地，是縱深推進人才“港灣計劃”的體現，將打造柔性引進高校人才的新平臺，在促進企事業單位與清華大學開展協同創新的基礎上，探索建立校企合作新模式、新平臺，吸引更多高校人才資源向泉州集聚，促進產業轉型升級。

　　今年，來自清華大學航天航空學院、人文學院、計算機科學與技術系、高等研究院、經濟管理學院等學院和專業的16位博士研究生，分赴豐澤、洛江、晉江、南安、安溪、永春6個縣（市、區）的9個單位，進行社會實踐活動。

　　其中位于洛江區的鐵拓機械便接收了來自航天航空學院、人文學院的三位博士生，參與合作“基于重油燃燒技術的數學模型仿真分析及效果評價項目”和“組織結構設計及崗位配置的調研項目”，實踐開展以來，三位同學在各自部門各司其職，順利融入到鐵拓機械的工作環境中，各個項目也在有條不紊的推進中。

車間/展區參觀照片

　　7月1日，項目伊始，董事長王希仁與泉州人事局領導和工作人員一同座談歡迎清華大學三位研究生的到來，董事長親切的表示，雙方共同的實踐目標不僅在于完成項目，更重要的是推動清華學生與鐵拓機械青年員工的交流和互相學習，帶來開闊靈活的工作思路，實現企業文化的創新。鐵拓機械向來重視人才的培養與引進，除清華實踐項目之外，與長安大學、山東交通學院等國內知名院校一直保持合作交流，匯集了一批高層次、高素質的專業技術人才。

　　此外，董事長還十分關心同學們的安全和生活上問題，公司上下熱情周到，使同學們感受到了賓至如歸的溫暖。

　　之后，三位同學在鐵拓機械老員工的引導下，參觀了生產廠區并熟悉其他各個部門。老員工在參觀全程熱情詳細地講解各方面的情況，對同學們的一系列問題給出了耐心解答。

　　來自航空航天學院的同學表示，雖然一直從事熱燃燒方面的研究，但極少有如此珍貴的機會親歷生產現場，民族重工企業發展面貌；來自人文學院的同學則表示“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，深入生產裝配場區，實地了解產品生產流程及工人作業環境，在生活中與鐵拓員工們同吃同住，這是不可多得的人文社會田野調查的絕佳機會。