為了強化企業認同、提升員工人文素養，培養全新面貌的“鐵拓人”，鐵拓機械管理中心組織于8月8日下午開展“周漢經典中的管理哲學”國學講座，由前來參加社會實踐的清華大學人文學院博士研究生郝若辰主講，生產運營中心各部門管理人員參加。

　　主講人就讀于古代文學專業，在校期間有較為豐富的教學經歷，能深入淺出地引導大學新生、留學生及其他初步接觸古代經典的群體產生興趣，并在聽講閱讀中有所收獲。

清華大學人文學院博士研究生郝若辰

　　講座內容主要分為“從商周變革看周人的管理哲學”，“孔子教弟子學管理”和“《史記》中的團隊管理”三部分，涉及到周代重視生產的人治文明的建立、孔子以身作則、遵守信義、因材施教的管理思想，《史記·李將軍列傳》中的具體團隊管理方法等多個方面，讓鐵拓員工們在解讀經典的同時心有所得、學以致用。

　　來自不同部門的數十名員工提前完成工作，從崗位上積極趕來，報告期間認真聽講記錄，顯示出濃厚的興趣。講座完畢主持人管理中心王學鋒總監總結道，“管理首先是責任，不能只行使權利不承擔責任，并且以身作則身先示范十分關鍵。”

　　通過這次講座，鐵拓員工們表示，“四書五經”不再是冰冷陌生的遠古化石，而能夠從中汲取對自己的工作生活有益的能量。并且有助于打開新思路，工作之余培養閱讀習慣，提升自己，結合工作經驗，獲取管理智慧的有效途徑。